Hoofdkantoor in Marienfeld

Onze waarden bepalen ons handelen.

Als recyclingbedrijf zetten wij ons actief in voor milieubescherming, doordat onze activiteiten aanzienlijk bijdragen aan het behoud van natuurlijke hulpbronnen en de klimaatbescherming ondersteunen.

We streven naar een voortdurende optimalisatie van de recyclingprocessen om zo de kringloop van belangrijke grondstoffen te waarborgen. We zijn ons bewust van onze ecologische en sociale verantwoordelijkheid en zijn er trots op een wezenlijke bijdrage aan duurzaamheid te kunnen leveren.

De volgende principes bepalen daarom elke dag ons handelen:

Hoofdkantoor in Marienfeld bij zonsondergang

Milieu- en energiebeleid

We beschermen het milieu – elke dag!

Duurzame ontwikkeling betreft alle sectoren van de samenleving. Ook voor het bedrijfsleven zou duurzaamheid in alle bedrijfsonderdelen verankerd moeten zijn. Als recyclingbedrijf hebben we milieubescherming en klimaatbescherming tot een belangrijke taak gemaakt en houden we hiermee rekening bij alle zakelijke beslissingen.

Daarom verplichten wij ons om te voldoen aan de eisen van een milieumanagementsysteem volgens DIN EN ISO14001:2015. Wij zien het als onze taak om bij te dragen aan de voortdurende verbetering van de bescherming van mens en milieu met betrokkenheid van al onze medewerkers. Door het voldoen aan bindende verplichtingen leiden we uit onze doelen technische en organisatorische maatregelen af om het ontstaan van afval, milieubelastende emissies en afvalwater te vermijden of te minimaliseren, maar ook om energie te besparen. Bovendien garanderen wij betrouwbaar advies en informatie aan onze klanten en leveranciers, evenals andere contractpartners, om wederzijds veilig en milieubewust handelen te bevorderen.

Wij besparen energie – en dragen verantwoordelijkheid! 
Energiebewust handelen is een van onze belangrijkste richtlijnen. Daarbij stellen wij onszelf continu op de proef en passen onze processen en procedures dienovereenkomstig aan. Gecontroleerd en geleid door ons interne energiemanagement kunnen wij zo onze verantwoordelijkheid tegenover het milieu nakomen en een efficiënt gebruik van energetische bronnen garanderen.  Wij beschouwen het als noodzakelijk om natuurlijke hulpbronnen te sparen door grond- en hulpstoffen efficiënt te gebruiken. Een ander belangrijk aspect is het minimaliseren van het noodzakelijke energiegebruik en het bewustmaken van onze medewerkers.

We hebben ons verplicht om aan alle eisen van DIN EN ISO 50001:2018 te voldoen. Zo garanderen wij de naleving van alle wettelijke vereisten met betrekking tot energiegebruik, energieverbruik en energie-efficiëntie en controleren wij continu de naleving van de vastgestelde strategische en operationele energiedoelstellingen. Ook bij de ontwikkeling en aanschaf van nieuwe procedures en installaties staat energie-efficiëntie voorop.

Glasinspectie in het laboratorium

Kwaliteitsbeleid. Goed zijn – om nog beter te worden!

De kwaliteit van ons werk, producten en diensten wordt continu door ons gecontroleerd. Wat kunnen we nog verbeteren? Waar zijn er afwijkingen? Welke potenties zijn er in de productie en productkwaliteit? Dankzij ons praktische kwaliteitsmanagementsysteem, gecertificeerd volgens ISO EN 9001, stoppen we nooit met goed genoeg te zijn – om elke dag nog beter te worden.

Ons doel: met de modernste technieken en verfijnde diensten een optimale recyclingketen voor belangrijke grondstoffen bereiken. Door Reiling ontwikkelde verwerkingstechnologieën en de hoogste eisen aan de verwerking zorgen voor een maximaal productkwaliteit, wat het succesvolle hergebruik van onze secundaire grondstoffen mogelijk maakt. Bij de exploitatie van onze installaties willen wij binnen het technisch en economisch haalbare normen realiseren die, bovenop de wettelijke vereisten, ook de hoogste eisen op het gebied van milieubescherming zo goed mogelijk vervullen.

Samen op weg naar een circulaire economie.

Vergadering van werknemers met veiligheidsvest

Sociaal beleid. Onze verantwoordelijkheid – onze opdracht!

Wij dragen een bijzondere verantwoordelijkheid voor onze medewerkers, die het bedrijf elke dag vooruitbrengen met hun knowhow en inzet en zo wezenlijk bijdragen aan het succes van het bedrijf. Wij streven er altijd naar economisch succesvol handelen te combineren met sociaal gewetensvol gedrag.

Om arbeidsongevallen, werkgerelateerde gezondheidsrisico's en/of beroepsziekten te voorkomen, identificeren en beoordelen wij regelmatig de gevaren en risico's van onze taken en werkprocessen. Omdat wij ons dagelijks op de proef stellen, kunnen wij direct verbeterpotentieel herkennen en een voortdurende optimalisatie van veiligheids-, gezondheids- en milieubeschermingsgerelateerde zaken waarborgen.

Want de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers zijn voor ons zeer belangrijk. Zo creëren wij een veilige werkomgeving voor onze medewerkers. Wij bevorderen hun competentie, motivatie en hun veiligheids-, gezondheids- en milieubewustzijn. In het kader van gezondheidsmanagement bieden wij onze medewerkers een bedrijfsfitnessprogramma aan om zo de gezondheid van iedereen te bevorderen. Ook bieden wij de mogelijkheid van fietsleasing aan, zodat de weg naar het werk zo gezond, maar ook milieuvriendelijk en klimaatvriendelijk mogelijk kan worden afgelegd.

Bovendien hechten wij veel waarde aan de combinatie van gezin en werk. Dit bevorderen wij door flexibele werktijdmodellen aan te bieden. En in onze bedrijfsinterne crèche weten onze medewerkers dat hun kinderen altijd goed worden verzorgd – en toch dichtbij zijn!

Leerlingen staan voor vlakglasverzameling
Vergaderzaal van Reiling

Wij nemen verantwoordelijkheid voor onze jonge generatie.

Als familiebedrijf denken wij niet alleen aan de levenskwaliteit van vandaag, maar ook aan die van de volgende generaties. Verantwoordelijkheid is voor ons een sleutelbegrip dat we steeds weer tot leven brengen. Bijvoorbeeld, wanneer wij een breed scala aan opleidingsplaatsen aanbieden, wanneer wij stages voor studenten aanbieden om een eerste kijkje in het beroepsleven te geven of wanneer wij nieuwkomers of zij-instromers nieuwe carrièremogelijkheden bieden.

Wij bevorderen onderwijs en kennis.

De persoonlijke ontwikkeling en bevordering van elke individu in het bedrijf is voor ons zeer belangrijk. Wij bevorderen kwalificaties en bijscholingen en bieden regelmatige interne en externe trainingen en seminars aan. Wij zorgen voor een innovatieve werkomgeving met de mogelijkheid om eigen wensen en dromen te realiseren.

Grondstoffen besparen. Milieu beschermen.

Als internationaal actief recyclingbedrijf biedt de Reiling-groep een full-service rondom het thema "grondstoffenbeheer en recycling" aan.

Wij onderhouden een actieve dialoog met de belanghebbenden, een open samenwerking met de autoriteiten en uitgebreide informatie aan de voor ons werkzame werknemers en het publiek over onze activiteiten en de effecten daarvan op mens en milieu. In het kader van ons geïntegreerde managementsysteem onderwerpen wij ons aan regelmatige interne en externe controles.

Het familiebedrijf geeft inzicht in haar volledige dienstenpakket, van inzameling, transport en verwerking van diverse grondstoffen tot de levering van hoogwaardige secundaire grondstoffen. Hierbij ligt de focus op de recycling van glas, kunststof, hout en fotovoltaïsche modules.

Het pluspunt bij Reiling: innovatie en veelzijdigheid!

Samen op weg naar een circulaire economie.

Accepteer cookies om deze YouTube-video te bekijken.

Reiling vrachtwagen rijdt
Transportband met glas

Wij hechten in het bijzonder waarde aan een relatie op basis van hechte samenwerking met gemeenten, bedrijven en de industrie.

Wij hebben een duidelijke eis: door de hoogste productkwaliteit, individuele recyclingoplossingen, betrouwbaarheid en flexibiliteit, een hoge klanttevredenheid te creëren. Met Reiling ervaart u echte meerwaarde!